高级职称评审对论文查重率的要求，通常比普通职称更严格，但具体数字得看不同地区、不同行业以及评审单位的规定，不过大体上都有一个相对明确的“红线”。

一般来说，高级职称评审的论文查重率大多要求控制在10％以内，部分要求高的单位甚至会卡在5％以内。这是因为高级职称代表着在专业领域有较高的造诣，评审委员会希望看到申报者提交的是具有高度原创性、体现个人深入研究和独特见解的论文，而不是大量拼凑或者引用他人成果的内容。如果查重率过高，很容易被认为论文缺乏创新性，存在抄袭或过度借鉴的嫌疑，从而影响评审结果。

不同行业之间也存在一定差异。像医学、科研等对学术严谨性要求极高的领域，查重率标准往往更严苛，可能要求在10％甚至更低；而一些工程、技术类行业，虽然要求相对没那么极端，但通常也会把查重率控制在15％以内。此外，有些地区或单位除了规定总体查重率，还可能对正文、引用部分等分别设定不同的重复率上限，要求更加细致。

所以，准备高级职称评审论文时，一定要提前了解清楚本单位、本地区以及所申报专业具体认可的查重率和查重系统，如知网、维普、paperday等，严格按照要求来撰写、查重及修改论文，确保查重率达标，这样评审时才能更顺利。