职称论文查重是否需要查附录部分，这得结合具体的单位要求和查重系统规则来判断，不同情况处理方式可能不一样。

一般来说，职称论文的附录主要收录一些辅助性材料，像调查问卷、原始数据、代码程序或者篇幅较长的参考文献等。这些内容通常是对正文的补充，并非核心论述部分。很多单位在进行论文查重时，重点关注的是正文内容，包括摘要、引言、理论分析、实验结果、讨论等关键部分，而附录部分可能不会被纳入强制查重的范围。尤其是当附录中包含大量公式、数据表格或引用文献时，查重系统可能会将其识别为非正文内容，从而默认不进行检测。

不过也有一些单位对职称论文的查重要求比较严格，会明确规定附录部分需要随正文一起提交检测。这种情况下，附录中的内容就会被查重系统扫描比对。比如附录里如果有大段引用的公开文献，或者直接复制的已有数据表格，就可能导致重复率升高。还有些单位虽然没有明确要求，但查重系统会默认检测整个文档，包括附录，这时候就需要特别注意附录内容的原创性。

准备职称论文时，首先要仔细阅读单位发布的职称评审文件，看是否对查重范围有具体说明。如果文件中没有明确提到附录部分，建议主动联系单位负责评审的工作人员或导师，确认附录是否需要查重。如果附录内容确实包含较多引用或借鉴材料，即使单位没有强制要求，也可以自行对附录进行初步查重，避免因附录重复而影响整体论文的查重结果。